重庆队公布了新赛季的队徽:在目前职业联赛球队的队徽里,重庆两江竞技的队徽,可以说是别具一格,能用“惊艳”来形容。因为重庆队的队徽,和其他球队不同:

其他球队的队徽,基本上就是在原来队徽的基础上,去除了俱乐部的企业元素,其余的全部保留。而重庆队的队徽,则直接对原来的队徽来了一个翻天覆地,一点旧时的影子都没有,等于设计了一款新的队徽,可谓是诚意十足。

球迷的评论,其实不含恶意,表达了自己对球队未来的担心。其实早在7月,俱乐部就因为欠薪的报道,直接导致了球队在入住赛区前,球员罢训。

但是这就值得玩味了:按理说球队都经营不下去了,为什么还要设计队徽呢?如果看这一些新闻报道,你会以为俱乐部真的不想经营了;可是你看这队徽的设计可是看出了继续经营的决心。

自相矛盾吗?不是。那为什么呢?其实很简单,那就是球队欠薪的报道,其实表达的是一种对当前中超的不满,这所谓的不满,不是对整体,而是对个人。对谁呢?当然是对足协掌门陈戌源。

那么俱乐部的不满,是针对陈戌源所谓那些改革吗?其实,是对陈戌源改革过程中,表现出来的不职业的不满。

陈戌源的改革没什么问题。换言之,陈戌源改革中的限薪、限制投入,其实表达了球队的心声,也是球队对过去十年金元中超不堪重负的一种表现。

但是按理说,球队负担减轻了,球队经营应该很好才对,为什么还出现了欠薪呢?这不是颇让人费解的吗:花钱多的时候不欠债,花钱少了反倒欠债了?

举一个例子:假若你在职场中,你的上级主管和你的一个同事有亲戚关系,然后你的这个同事处处得到额外的照顾——工作中为他提供便利,业绩上为他提供帮助,但是即便这样你的同事业绩还不是最突出的那个。

而为了保证你同事的业绩突出,其他同事包括你在内,被你的主管拼命打压,变本加厉,甚至出现你的也就被作废的现象,你还愿意在这家公司继续工作吗?肯定不愿意。

你的公司有规定:凡业务不达标者,就会被清退出公司,这时候你和你的其他同事本着法不责众的原则,开始了集体不达标的举动。

其实现在越来越多的球队开始对陈戌源改革过程中的弊端,表达了不满。而这弊端不是改革中正常出现的弊端,是人为的一种弊端。

陈戌源可能也没想到,以前顺风顺水的自己,竟然会在足协遇到了麻烦。而这麻烦,还是把自己往辞职路上逼。

其实想想也不奇怪:你都让俱乐部没有可以运作的空间了,那么为什么俱乐部还要给你继续生存下去的必要呢?

球队和足协是相辅相成、相互依靠的关系,可是这种关系却因为足协单方的一意孤行,使得这种关系不再存在,既然如此,那我们还有继续合作下去的必要吗?

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